史玉柱回归巨人公司，说要在自己的巨人公司内部推行狼文化，详见这里。
他总结了狼的四个特点：
- 有危机意识
- 嗅觉灵敏，善于发现机会
- 自发性进攻，不屈不挠
- 团队合作
同时他提到了跟马云探讨兔子的危害，觉得比坏人还大。主要因为：
兔子人缘好，讨大家喜欢，但它不出业绩；兔子最爱繁殖，比谁都爱繁殖，不停地繁殖，找同类，生出大量小白兔，形成兔子窝，霸占着岗位、资源和机会。如果一个公司大量核心岗位被兔子霸占，形成了“兔子窝”文化，就失去战斗力，失去市场机会。
但我们也要认识到，不谈回报，空谈理想和狼性的老板，都是耍流氓。史玉柱在强调狼性的时候，同时也提到了给奋战在一线的研发人员加薪50%。所以老板在讲狼性之前，自己先要有人性。